![Občina Borovnica prepoznana kot primer dobre prakse pri zagotavljanju stimulativnega delovnega okolja za družinske zdravnike - borovnica.si Občina Borovnica prepoznana kot primer dobre prakse pri zagotavljanju stimulativnega delovnega okolja za družinske zdravnike - borovnica.si](http://www.borovnica.si/Datoteke/Slike/Novice/768994/l_768994_1.png)
Občina Borovnica prepoznana kot primer dobre prakse pri zagotavljanju stimulativnega delovnega okolja za družinske zdravnike - borovnica.si
![26. maj 2021 - Komuniciranje finančnih pričakovanj v procesu zaposlovanja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS 26. maj 2021 - Komuniciranje finančnih pričakovanj v procesu zaposlovanja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS](https://www.srips-rs.si/storage/app/media/uploaded-files/LinkedIn_26.5.2021.png)
26. maj 2021 - Komuniciranje finančnih pričakovanj v procesu zaposlovanja | Javni štipendijski, razvojni, invalidski in preživninski sklad RS
Karierni centri Univerze v Ljubljani - Prosto delovno mesto za študenta v Službi upravljanje s človeškimi viri (delovni čas je po dogovoru). O podjetju: UniCredit je močna vseevropska bančna skupina in je
UNIVERZA V LJUBLJANI EKONOMSKA FAKULTETA D I P L O M S K O D E L O PROBLEMATIKA DELOVNIH PRAKS V PODJETJU (PRIMER HILTI AG)
![PDF) Moja ali mentorjeva odgovornost?: lokus kontrole in pričakovanja študentov na pedagoškem usposabljanju PDF) Moja ali mentorjeva odgovornost?: lokus kontrole in pričakovanja študentov na pedagoškem usposabljanju](https://i1.rgstatic.net/publication/320614924_Moja_ali_mentorjeva_odgovornost_lokus_kontrole_in_pricakovanja_studentov_na_pedagoskem_usposabljanju/links/59f069e60f7e9beabfc6780a/largepreview.png)